Начался масштабный эксперимент по переходу на четырехдневную рабочую неделю
Время на прочтение: 2 минут(ы)
В Германии стартовал большой эксперимент по переходу на четырехдневную рабочую неделю. Масштабное исследование будет продолжаться шесть месяцев и позволит сотрудникам 45 компаний по всей стране работать на один день меньше в неделю и без сокращения заработной платы.
Инициативу, в которой участвуют только компании, чья работа может быть адаптирована к более короткой рабочей неделе, возглавляет берлинская консалтинговая компания Intraprenör в сотрудничестве с некоммерческой организацией 4 Day Week Global (4DWG).
Сторонники сокращенной рабочей недели надеются, что переход не только сделает работников счастливее, но еще и продуктивнее. Что интересно, сейчас Германия борется с замедлением роста производительности и нехваткой рабочей силы.
Как правило, производительность обычно рассчитывается путем деления объема производства на отработанные часы. Согласно данным Deutsche Bundesbank, после достижения рекордного уровня в 105,20 пункта в ноябре 2017 года производительность труда в Германии неуклонно снижалась, хотя и остается выше, чем в других крупных экономиках Европы. По последним доступным данным, в ноябре 2023 года производительность снизилась до 95,80 пункта с 96,79 пункта месяцем ранее.
По мнению сторонников четырехдневной рабочей недели и большинства сотрудников, которые уже опробовали ее, сокращение трудовой недели приведет к росту достатка и мотивации работников, сделав их более продуктивными.
Внимание! Еще один интересный аргумент, который приводят в 4 Day Week Global в пользу перехода на четырехдневную рабочую неделю!
Сокращение рабочего времени также может убедить тех, кто не желает работать полную рабочую неделю, присоединиться к экономически занятой части населения, помогая уменьшить текущую нехватку рабочей силы, которая затрагивает промышленно развитые страны по всему миру.
Германия в настоящее время борется с нехваткой квалифицированных работников во многих секторах экономики.
В ноябре прошлого года Торгово-промышленная палата DIHK заявила, что половина немецких компаний испытывает трудности с заполнением вакансий.
По словам заместителя исполнительного директора DIHK Ахима Деркса, тысячи незанятых рабочих мест в экономике Германии привели к потере страной более 90 миллиардов евро только в прошлом году, что составляет более 2 процентов ВВП Германии.
Хотя неясно, решит ли сокращенная рабочая неделя эту проблему, немцы, похоже, рады поучаствовать в эксперименте.
Опрос Forsa показал, что 71% всех работающих в стране, хотели бы иметь возможность работать только четыре дня в неделю. Чуть более трех четвертей опрошенных заявили, что поддерживают правительство, изучающее возможность введения четырехдневной рабочей недели. Интересно, что среди работодателей более двух из третей также поддержали инициативу.
Почти половина работодателей (46%) заявили, что считают внедрение четырехдневной рабочей недели «применимым, в их сфере деятельности«.
Больше позитивных новостей
Четырехдневка — опыт внедрения и трудности
Использованы материалы:
https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-01-27/four-day-work-week-germany-tries-experiment-to-fight-labor-crisis
https://economictimes.indiatimes.com/nri/work/why-germany-is-launching-a-six-month-trial-of-4-day-work-week-from-feb-1/articleshow/107188892.cms?from=mdr
https://www.4dayweek.com/
